兩會剛剛結束，“新質生產力”“人工智能+”“未來產業(yè)”“生物制造”……這些熱詞仍然霸屏網(wǎng)絡，科技創(chuàng)新成為人們熱議的話題。

以科創(chuàng)聞名的合肥，面對新一輪科技革命和產業(yè)變革的新信號，又有大動作。3月29日—31 日，硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營暨“科大硅谷行”系列活動在合肥舉辦，據(jù)悉，此次活動集結了超70名硬科技領域的CEO，他們分布于新材料、先進制造、半導體等前沿科技領域，來自北京、陜西、江蘇、浙江、廣東等地，91%的成員均是碩士及以上學歷。

這樣一批硬科技創(chuàng)業(yè)者不遠萬里奔赴合肥，究竟為何？這場集結了科技中堅力量的活動，又將如何進一步發(fā)力新質生產力？

“科漂樂園”

創(chuàng)業(yè)環(huán)境過“硬”

剛剛過去的一年，合肥科技成果顯著。綜合性國家科學中心加快建設，6大研究院建成運營，深空探測等4個全國重點實驗室獲批組建，“訊飛星火”認知大模型正式上線，“九章三號”“墨子巡天”入選年度全國重大科技成就。與此同時，科創(chuàng)生態(tài)更具活力，科大硅谷這一安徽科技體制改革的試驗田，經(jīng)過一年多的建設，落地科技項目800多個，布局9家海內外創(chuàng)新中心，服務對接近萬名校友，加速成為鏈接全球創(chuàng)新網(wǎng)絡、匯聚高端創(chuàng)新資源的新高地。

“科大硅谷工作人員在充分了解我們的落地訴求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃后，提出專業(yè)建議，通過他們的引導和推動，讓我們順利實現(xiàn)總部搬遷，落地科大硅谷。”微觀紀元創(chuàng)始人呂川說道，以微觀紀元為代表的高科技企業(yè)還有很多，這背后是科大硅谷推動科創(chuàng)建設的底層邏輯：“以人為核”匯聚高科技項目；以“硬科技”項目推動產業(yè)培育。此次硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營匯聚的同樣是一批擁有高學歷，專注高科技的“科漂”。

與以往以地域屬性命名的“漂”不同，“科漂”是高技術人才與科大硅谷的雙向奔赴，是硬科技項目落地“谷”中的樂見其成。“科大硅谷幫助我們快速落地，并給予巨弓科技股權投資、初創(chuàng)貸等資金支持，解決了企業(yè)起步中的實際困難。”巨弓科技創(chuàng)始人王拴虎談及將企業(yè)落地科大硅谷的初心，這家專注于先進液體火箭發(fā)動機的商業(yè)量產的公司，突破中國商業(yè)航天發(fā)動機的“卡脖子”技術，預計5年將累計實現(xiàn)產值超20億元。

來時萬里同為客。呂川、王栓虎、超70名創(chuàng)業(yè)CEO是“科漂”的縮影，折射的是對“科漂樂園”——科大硅谷的認可。為了讓更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊匯聚“谷”中，科大硅谷也是下了一番“硬功夫”：

——引才留才創(chuàng)新突破。探索人才預認定機制，建立柔性引才機制，開展企業(yè)人才自主評價，為高層次人才開辟“綠色通道”。

——促進科技成果轉化。建立“撥轉股、股轉債”轉化新模式，推動設立科技成果轉化持股平臺，服務職務科技成果轉化賦權改革最后一公里，助力科技成果從“書架”走向“貨架”。

——創(chuàng)新投融資機制。構建“投早投小投科技”基金生態(tài)，開發(fā)多款金融產品解決初創(chuàng)企業(yè)啟動資金難題。

……

“無論您的科技成果在哪里誕生，終將匯入科大硅谷成就夢想。”這是科大硅谷的踐行真章，也是吸引“科漂”匯聚于此的“硬道理”。

“谷、院、網(wǎng)”融合

科創(chuàng)賦能“軟”“硬”兼施

“聚星成鏈·科創(chuàng)未來”硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營暨“科大硅谷行”系列活動是硬科技投資機構與硬科技產業(yè)之城的強強聯(lián)手，作為此次活動的主辦方之一——中科創(chuàng)星是專注于硬科技領域的早期投資機構，管理基金規(guī)模超百億元，已投資孵化超過450家硬科技企業(yè)。科大硅谷與中科創(chuàng)星的創(chuàng)新聯(lián)合，將共同探索企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的新思路。

除了超70名創(chuàng)業(yè)者齊聚合肥，活動還邀請到了中國科大科技商學院院長葉強、陽光電源高級副總裁趙為等學界、企業(yè)界的嘉賓助陣活動。中國科大科技商學院是此次活動的承辦方之一，這也是科大硅谷與科技商學院持續(xù)耦合的生動實踐。

人才培養(yǎng)，讓“軟”環(huán)境迸發(fā)“硬實力”。

誠如中國科大科技商學院院長葉強所說：“解決科研和經(jīng)濟聯(lián)系不緊密、‘兩張皮’問題，是世界性難題，需要既懂科技又懂產業(yè)、懂資本、懂市場、懂管理的‘合金鋼式’復合型人才。”過去一年，科大硅谷與科技商學院創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培育“五懂”復合型人才，初步形成“高水平導師隊伍+新型課程體系+高潛力學員”的科技產業(yè)人才培育新路徑。此次硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營聚焦企業(yè)發(fā)展過程中的“難點”“堵點”，創(chuàng)新課程搭建，是培養(yǎng)“五懂”創(chuàng)新型人才的又一次實戰(zhàn)。

項目導入，讓“硬”科技“軟”著落。

過去一年，科大硅谷與中國科大科技商學院建立了“高端人才+創(chuàng)業(yè)項目”帶土移植新模式，共同推進人才引進和項目招引，挖掘數(shù)字照明智慧型驅動系統(tǒng)項目、優(yōu)邁科思智慧航空運營項目、智燴遠錦數(shù)字化餐廚系統(tǒng)項目等一批科技水平高、核心團隊強的優(yōu)質科創(chuàng)項目。此次硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營匯聚了戰(zhàn)新領域的優(yōu)質企業(yè)，科大硅谷與中國科大科技商學院將持續(xù)釋放科創(chuàng)的“引力波”，持續(xù)挖掘高科技項目，讓更多優(yōu)質項目在“谷”中落地、生根、開花、結果。

創(chuàng)新生態(tài)

發(fā)展“硬科技”的底氣

當前，新一輪科技革命和產業(yè)革命加速演進，以創(chuàng)新驅動發(fā)展的經(jīng)濟模式指向了新質生產力。2010年硬科技概念第一次提出，十多年后，這一科學概念已經(jīng)進入國家話語體系，當前硬科技主要體現(xiàn)在光電芯片、人工智能、航空航天、生物技術、信息技術等領域，硬科技與戰(zhàn)新產業(yè)和未來產業(yè)關聯(lián)緊密，已經(jīng)成為發(fā)展新質生產力的重要支撐。

“我們希望通過建設科大硅谷，能夠把它建設成一個科技體制機制改革的試驗田，讓更多當前機制上存在的難點堵點能夠在這里得到釋放、得到先行先試，激發(fā)更多活力。”前不久科大硅谷服務平臺公司董事長吳海龍接受央視《焦點訪談》如是說。科大硅谷爭創(chuàng)國家未來產業(yè)先導區(qū)，搶先布局空天信息、聚變能源、合成生物、量子信息、下一代人工智能等硬科技新賽道。截至目前，全市近43%的量子企業(yè)、55%的空天信息企業(yè)、50%的生物制造企業(yè)集聚在科大硅谷。

發(fā)展硬科技有多難？壁壘高，需要長期投入、專利保護、人才資源，還有階梯壁壘和生態(tài)壁壘。越是艱難越要向前，科大硅谷啃下硬科技這塊“硬骨頭”，初步構建“全球校友組織+創(chuàng)新中心+創(chuàng)新單元”創(chuàng)新網(wǎng)絡，打造“一棟樓就是一個創(chuàng)新聯(lián)合體，一棟樓就是一個產業(yè)鏈”的創(chuàng)新生態(tài)。

“科大硅谷其勢已成，其興可待，我們要積極擁抱它。”浙江大科校友科創(chuàng)有限公司CEO涂平可說道，浙江大科是科大硅谷的全球合伙人之一，目前科大硅谷已簽約36個創(chuàng)新單元。科大硅谷持續(xù)發(fā)力創(chuàng)新生態(tài)網(wǎng)絡建設，3月29—31日硬科技冠軍企業(yè)創(chuàng)業(yè)營暨“科大硅谷行”系列活動是科大硅谷聯(lián)合中科創(chuàng)星的一次“硬碰硬”，依托合肥豐富的科研資源和產業(yè)場景，發(fā)揮中科創(chuàng)星在科創(chuàng)服務領域的優(yōu)勢，幫助硬科技項目對接產業(yè)資源、擴大市場規(guī)模，加快企業(yè)在合肥落地生根。

據(jù)悉，中科創(chuàng)星·硬科技冠軍營創(chuàng)辦于2015年，是國內首個專注于硬科技領域的創(chuàng)業(yè)培訓營。九年多來，持續(xù)致力于發(fā)掘、陪伴硬科技冠軍企業(yè)，建設開放、深度的“優(yōu)秀科學家創(chuàng)業(yè)圈”，打造“硬科技創(chuàng)業(yè)第一課”。本次活動為期三天，科大訊飛聯(lián)合創(chuàng)始人徐景明、中科創(chuàng)星創(chuàng)始合伙人米磊、中科創(chuàng)星創(chuàng)始合伙人李浩將分別以《從訊飛發(fā)展看科技人員創(chuàng)業(yè)》《硬科技：大國競爭的前沿》以及《硬科技企業(yè)的創(chuàng)始人修煉》為題，進行課程授課。活動期間學員們將前往江淮汽車等企業(yè)進行游學交流，加速創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈的進一步融合。(張翰)